Reino Unido toma medidas para garantir o potencial automotivo  

Segundo a Sociedade de Fabricantes de Motor e previsão de Comércio, OEMs da Grã-Bretanha quebrarão recordes nos próximos três anos, produzindo mais de 2 milhões de veículos por ano. Mas o sucesso traz problemas, também - mais notavelmente em logística.  
 
Oitenta por cento da produção de peças já produzidas na Grã-Bretanha e da cadeia de fornecimento doméstico, é reservada para ampliar crescimento, proteger os OEMs de problemas mundiais, como mau tempo. Ao mesmo tempo, a necessidade de planejar as rotas otimizadas para tanto peças como veículos acabados, e para produzir pacotes de remessas de forma mais eficiente caso os requisitos cada vez mais importantes como os preços dos combustíveis continuarem a pesar sobre as margens já baixas de logística. Motoristas mais treinados também são necessários, especialmente para lidar com os trailers grandes, repletos de veículos acabados.
 
Infelizmente, as habilidades necessárias para desenvolver e manter cadeias de fornecimento eficientes nem sempre estão disponíveis - e estão sob o perigo de desaparecer com a aposentadoria de uma força de trabalho em envelhecimento. Skills for Logistics (Habilidades para a Logística), o Conselho de Habilidades para o Setor das indústrias da logística do Reino Unido, decidiu atender a essa demanda de habilidades, tomando uma série de medidas para assegurar que os empregadores tenham pessoal disponível e adequadamente treinados.
 
Pouco menos de £4 milhões estão sendo oferecidos pelo governo ao longo de um período de dois anos, de abril de 2012 a março de 2014, para desenvolver ou expandir uma guilda de logística, uma "escada de competência", uma Academia Nacional de Competências e uma série de grupos de Habilidades Ocupacionais.
 
"A guilda de logística oferecerá a todos os funcionários uma chance de melhorar o seu desenvolvimento profissional", explica Dr. Mick Jackson, Diretor Executivo da Skills for Logistics. "Isso proporcionará um quadro para permitir que indivíduos identifiquem quais empregos e carreiras estão disponíveis em logística, e as habilidades que precisarão para tais empregos e carreiras, ajudados pela escada de competência."
 
A escada competência enumera medidas concretas que pessoas podem tomar a fim de alcançar seus objetivos. Por exemplo, se alguém quer se tornar um gerente de armazém no setor automotivo, definirá as competências necessárias para o trabalho, incluindo sequenciamento e montagem de kits, mas também a progressão na carreira, listando cada cargo com o qual o indivíduo precisa estar familiarizado - motorista de empilhadeira, por exemplo, selecionador de encomenda, etc
 
A Academia Nacional de Competências é o estabelecimento de um currículo nacional que garantirá que as pessoas que desejam trabalhar na área de logística possuam treinamento consistente, de alta qualidade. Todas as empresas que satisfizerem os critérios de formação da Academia serão acreditados, de modo que os alunos estarão cientes de que estão recebendo as habilidades certas, e empregadores ficarão confiantes de que os seus novos recrutas possuem o conhecimento adequado para o trabalho.  
 
Grupos de Habilidades Ocupacionais definirá os requisitos de formação em mais detalhes, considerando a condução, gestão de frotas, o comércio internacional, as operações da cadeia de fornecimento, operação de terminais, operações de logística, armazenagem e distribuição por atacado. Mais importante ainda, esses Grupos de Habilidades Ocupacionais alinharão as necessidades de competências em determinados setores verticais, como o automotivo, de modo que os empregadores podem contratar profissionais de logística com conhecimentos relevantes para o seu negócio.
 
Skills for Logistics também pretende identificar as necessidades de emprego dos "grupos" de logística - geralmente em torno de portos, aeroportos e auto-estradas, ou, no caso de automóveis, próximo aos principais centros de produção - e, em seguida escolas e faculdades para explicar aos alunos o que é logística, quais empregos estão disponíveis e quais os benefícios que eles podem ganhar com uma carreira em logística.

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