Los métodos de formación deben seguir evolucionando para que las capacidades de la plantilla mantengan el ritmo de los cambios tecnológicos
Los avances en la industria automotriz siguen sucediéndose a un ritmo elevado, es vital que los fabricantes reconozcan la importancia de empleados con elevada formación. Garantizar que los empleados desarrollen sus competencias puede tener un impacto enorme en los resultados de una empresa. La formación siempre ha sido clave, pero las empresas no solo están aumentando la cantidad de oportunidades disponibles, también están desarrollando la manera en la que proporcionan sus programas para alcanzar las necesidades de la industria, tanto desde el punto de vista tecnológico como de procesos. Esto incluye la renovación de los esquemas de aprendizaje, la formación para el lanzamiento de nuevos productos, cursos en línea y programas destinados a mejorar las competencias de la plantilla actual.
El programa de formación de Bentley Motors comenzó en 2014 y es un excelente ejemplo. La empresa está invirtiendo en nuevas herramientas e instalaciones de formación para mejorar su plantilla y recluta a empleados para centrarse en competencias clave para el negocio (madera, carrocería, corte, motor). También ha rediseñado su esquema de formación y aprendizaje. “Estamos utilizando diversas herramientas para garantizar que la base de competencias sea sólida en todo el negocio”, indica Lynne Williams, director de desarrollo de empleados y gestión de talentos en Bentley Motors.
Las islas de formación diseñadas especialmente en la instalación de producción de Bentley proporcionan formación ‘cerca del trabajo’ y los formadores son mentores expertos en el campo. El fabricante Premium también ha designado algunos formadores especializados para desarrollar e impartir el currículum de formación a su nueva hornada de aprendices, la mayor en una década. “Esta es la clave al frecuente desafío de la industria de mantener las competencias y conocimientos dentro del negocio y pasarlos de una generación a otra”, indica Williams. Los aprendices se han unido a un esquema dedicado y centrado en la producción en el recientemente inaugurado Bentley Training Facility en un centro educativo asociado en el Reino Unido.
Williams considera que Bentley ya está notando una mejoría notable, pero el programa de formación es un proyecto en desarrollo que cambiará en el tiempo para maximizar los beneficios para la plantilla y alcanzar las necesidades de negocio de la marca. “Estamos encantados con como ha comenzado, pero el futuro promete mucho más", declara Williams. “No solo continuaremos con el programa para que llegue a todos nuestros compañeros, también jugamos un papel importante para traer una facultad universitaria técnica a Crewe en el Reino Unido en 2016. Esto ofrecerá una formación inspiradora y excitante para la gente joven que busca un camino laboral en ingeniería, tecnología y diseño”.
La medición de resultados tangibles
[caption id="attachment_61709" align="alignright" width="267"]
Bentley ha iniciado un programa de formación para aumentar los conocimientos en madera, carrocería, corte y motor
