Schenker abre programa de acadêmico na China

DB Schenker iniciou um programa acadêmico na China, com foco em logística de contrato para atender à sua necessidade crescente, a longo prazo, de funcionários qualificados. A empresa, que já emprega 5,000 trabalhadores em 60 cidades do país, disse que a instituição forneceria uma formação interna e programa de desenvolvimento em todas as suas instalações, que ajudarão a desenvolver habilidades profissionais e pessoais.  
 
"As expectativas dos nossos clientes estão aumentando constantemente, e os projetos estão se tornando cada vez mais complexos. Ao estabelecer a DB Schenker Logistics Academy na China, temos o objetivo de desenvolver os funcionários a longo prazo e mantê-los na DB Schenker," disse Dr. Thomas Lieb, presidente do Conselho de Administração e Diretor Executivo da Schenker, em um evento realizado em Pequim para lançar o programa.
 
Módulos em oferta vão desde conceitos de logística e melhoria contínua da qualidade, até controle de logística, gestão de projetos e resolução de conflitos. A Academia será baseada na experiência, tanto de dentro Schenker como de terceiros, inclusive de duas universidades chinesas.
 
Em uma declaração, Schenker reconheceu que havia uma necessidade crescente de profissionais qualificados na China, enquanto a concorrência de outros mercados havia aumentado, mas que também havia uma alta rotatividade de funcionários.
 
"Estabelecer a nossa própria academia é uma de nossas soluções para este problema", disse Lieb. "A academia é antes de tudo um treinamento interno e programa de desenvolvimento. Ela ajudará a desenvolver habilidades profissionais e pessoais, com metas específicas em mente."  
 
Ao longo de um ano, grupos de treinamento completarão seis blocos de três dias de treinamento a cada seis semanas, além de trabalho habitual.

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